Berättelser från verkligheten

Känner ni igen en situation som är svår att få grepp om? Här möter du exempel från olika verksamheter och ser hur ett anpassat upplägg kan ta sin början i det som faktiskt händer i vardagen.

Här har vi samlat exempel på situationer som många verksamheter kan känna igen. Berättelserna visar hur vi kan börja i det som faktiskt händer och därifrån hitta kunskap, träning och stöd som passar arbetsgruppen.

Kontakta oss

Ni behöver inte veta vilken utbildning, metod eller lösning ni behöver innan ni kontaktar oss.

Vi hjälper er att hitta ett upplägg utifrån era behov!

Till kontaktformuläret

Möt några av våra kunder

vardaga logotype

Demenskunskap och personcentrerad vård

Den största förändringen är att diskussionerna är annorlunda. Det har skapats en starkare vi-känsla av att vi alla tillsammans är Villa Hertig Knut.
Kommunhuset i Kungsbacka kommun

Lågaffektivt bemötande stärker tryggheten i Kungsbacka

Kungsbacka kommun har länge arbetat med lågaffektivt bemötande. När hög personalomsättning innebar många nya medarbetare såg kommunen behov av en större utbildningsinsats.
Rosor längs muren på Gotland

Långsiktig handledning hos Region Gotland

Region Gotland har under flera år använt regelbunden handledning från Lära för medarbetare inom LSS.

Diagnoskunskap och tydliggörande pedagogik

Diagnoskunskap och tydliggörande pedagogik skapade samsyn i personalgruppen på Järva VIP.
Långsiktig kompetensutveckling gav en lugnare vardag

Långsiktig kompetensutveckling gav en lugnare vardag

Sedan 2019 har Åby 1 samarbetat med Lära för att ge medarbetarna en gemensam grund i bemötande och pedagogiska arbetssätt.
Kulturhuset i Östra Göinge kommun

Kunskap om personcentrerad vård i Östra Göinge

Östra Göinge kommun ville höja kompetensen inom personcentrerad vård av äldre och personer med demenssjukdom. Satsningen omfattade omkring 220 medarbetare
Naturbild med personlig assistans Kooperativet Olja

Lågaffektivt bemötande som fungerar hos Kooperativet Olja

Kooperativet Olja har under flera år anlitat Lära för utbildningar i lågaffektivt bemötande. Utbildningen började på plats i Jönköping och ställdes senare om till digitalt format
Falköpings kommun logga med äpplen på ett bord

En kompetenssatsning som gjort skillnad

När behovet av fördjupad kompetensutveckling blev tydligt i verksamheten tog kommunen beslut om att satsa långsiktigt på sina stödassistenter och valet föll på Lära.

Utbildning för elevassistenter stärker tryggheten i anpassad skola

När Solna anpassade skola startade 2021 var ambitionen att skapa en verksamhet där både elever och personal känner trygghet – även i utmanande situationer.

Axplock av skräddarsydda utbildningar

Beroende och missbruk inom LSS

undervisning lärare står övriga sitter blädderblock i bakgrund

Droger är allt mer tillgängliga och det skapar utmaningar.

Droger är en växande utmaning inom LSS. Det finns ofta ett behov av samtal och samstämmighet bland personal kring tillgänglighet men också om kunskap om missbruk och beroendeproblematik. Deltagarna tar upp utmaningar och få konkret hjälp.

Begränsningsåtgärder -för chefer och arbetsledare

Från begränsningsåtgärd till pedagogisk lösning för chefer och arbetsledare.

När ett beteende blir utmanande kan det vara svårt att hitta lösningar – det kan leda till användning av makt, tvång eller begränsning. Vi diskuterar hur vi kan leda och följa upp medarbetare i deras pedagogiska arbete och deras dokumentation. För dig som leder arbete inom skola och omsorg.

Fördjupning i lågaffektivt bemötande

händer som skriver på post-itlappar

Fokus på era specifika utmaningar och lösningar.

Medarbetarna är delaktiga i att hitta lösningar på utmaningar med verktygen i LAB. Vi använder bland annat rollspel för att skapa trygghet i olika arbetssituationer.

Utveckling av ledarprogram till större organisationer

logotype Brandon Hall Group Leadership development Gold 2022

Vi bygger ledarskapsprogram som i enlighet med era värderingar.

Utveckla ett effektivt ledarskap. Detta ger ett utvecklat ledarskap med fokus bland annat på feedback och ett coachande förhållningssätt.

Läs mer om vårt prisbelönta ledarskapsprogram

Demensutbildning LSS – olika sätt att åldras och anpassad stöd.

kvinna på huk framför äldre kvinna

Demensutbildning anpassad för LSS-gruppbostad med utgångspunkt i åldrandet.

Medarbetarna får insikt i det normala åldrandet, de vanligaste demenssjukdomarna och är delaktiga i att designa anpassningar i sin arbetsmiljö.

Motiverande kommunikation med anhöriga

Utvecklad samverkan med anhöriga

Samverkan och samtal med anhöriga ska bygga på förståelse och respekt. Hur man samtalar är avgörande för samarbetets utveckling. Här får du öva och ta upp det som är svårt.