Ledarskap

ADHD och autism på arbetsplatsen

Online

Utbildning om ADHD och autism på arbetsplatsen - Alla är olika och olika är bra. Men en del olikheter kan innebära utmaningar som kan vara svåra att hantera. Att lyfta fram medarbetares styrkor och potential genom förståelse och kunskap, skapar en inkluderande arbetsplats som leder till utveckling och trivsel hos alla era medarbetare.

För vem

För dig som är chef, ledare, inom HR eller ger stöd till personer med autism och ADHD på en arbetsplats.

Om utbildningen

På denna utbildning kommer du få ökad förståelse för personer med autism och ADHD. Att ha autism eller ADHD påverkar den psykiska funktionsförmågan och många behöver därför extra stöd och förståelse i vardagen. Genom ökad förståelse och kunskap kan samarbetet med kollegor och kunder stärkas. Anpassat bemötande, tillrättalagda arbetsuppgifter och samtal med struktur är några exempel på verktyg som du kan använda för att underlätta arbetet på din arbetsplats.

Ur innehållet

  • Kort om autism och ADHD-diagnoserna
  • Vanliga utmaningar
  • Vad kan ta energi på en arbetsplats
  • Kommunikation och information på arbetsplatsen
  • Det sociala på arbetsplatsen
  • Bemötande och förståelse

Övrigt

När du går på en utbildning hos Lära som genomförs online utgår vi från samma utbildningspedagogik som vi har i våra utbildningar fysiskt på plats. Det innebär att utbildaren involverar deltagarna i reflektionsövningar, grupparbeten etc så att det blir ett aktivt deltagande från alla. För att skapa goda förutsättningar för detta behöver du säkerställa att du har möjlighet att vara synlig via webbkamera och har en fungerande mikrofon tillgänglig.

Vi rekommenderar dig att ladda ner zoom någon dag i förväg och gör dig redo ca 10 minuter innan utbildningen startar för att säkerställa att allt fungerar som det ska. Läs mer om våra förväntningar och hur du skapar optimala förutsättningar för din utbildning här: Läras utbildningar via Zoom - Lära